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傳統(tǒng)績效考核與現(xiàn)代化績效考核
10-28
2022隨著時代的發(fā)展，很多傳統(tǒng)制造業(yè)工廠生意一天不如一天，很多工廠仍然在使用傳統(tǒng)績效考核的辦法，耗費大量時間以及人力成本，得到那么一個不太準確的數(shù)據(jù)。那么讓我們看一下傳統(tǒng)績效的劣勢以及數(shù)字化軟件可帶來的現(xiàn)代化績效考核效果。
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什么是數(shù)字化人力資源管理？
10-27
2022同鑫科技，將人力資源基礎(chǔ)信息模塊搬到線上，實現(xiàn)量化管理。電腦自動計算考勤，薪酬，績效等，實現(xiàn)規(guī)范運營，減少問題出現(xiàn)，提升考核效率，降低90%出錯概率，節(jié)約人工成本5%以上。將人力資源從繁重/繁瑣的工作中解救出來，將更多的經(jīng)理用于人力資源企業(yè)的職能管理和支持決策。
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人力資源管理軟件——高效后勤
10-26
2022首先我們得明白什么是后勤？同時同鑫ehr能給我們帶來什么高效快捷的解決方法。高效后勤介紹以及軟件妙用。
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考勤人事系統(tǒng)的企業(yè)妙用
10-25
2022考勤管理在企業(yè)管理中是一門藝術(shù)性科學，經(jīng)歷了漫長的發(fā)展過程。隨著信息化，大數(shù)據(jù)時代的來臨。所有數(shù)據(jù)可視化，透明化。企業(yè)可以更加直觀的通過同鑫EHR軟件，透視分析企業(yè)的考勤狀態(tài)，如何更好的開通人事監(jiān)督，提高員工的積極性和人效是很多企業(yè)必須要考慮的問題了。那考勤人事系統(tǒng)在企業(yè)中能起到什么作用？
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三分鐘看懂薪酬架構(gòu)
10-21
2022工廠崗位繁多，每次發(fā)工資核對消耗大量人力物力，弄錯的幾率不小，這個時候我們作為工廠方應(yīng)該怎么優(yōu)化，同鑫EHR人力資源管理軟件是怎么解決薪酬架構(gòu)問題的呢?
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中小企業(yè)為什么也需要eHR管理系統(tǒng)？
10-19
2022人力資源是企業(yè)發(fā)展的重要助力，目前不只是大型企業(yè)在進行人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，很多中小企業(yè)都有eHR系統(tǒng)的規(guī)劃，那中小企業(yè)為什么也需要eHR管理系統(tǒng)？
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2022年中大型企業(yè)選購eHR系統(tǒng)要關(guān)注哪些方面？
10-18
2022越來越多企業(yè)在規(guī)劃人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但是目前全球經(jīng)濟動蕩發(fā)展，這樣的環(huán)境下很多企業(yè)削減了eHR系統(tǒng)項目的預(yù)算，那2022年中大型企業(yè)選購eHR系統(tǒng)要關(guān)注哪些方面？
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eHR管理系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來什么收益？
10-17
2022隨著國內(nèi)企業(yè)對人力資源管理的重視，還有人力資源和IT技術(shù)不斷整合，企業(yè)人力資源信息化的需求得到空前激發(fā)，很多企業(yè)規(guī)劃上線eHR系統(tǒng)，那ehr管理系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來什么收益？
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同鑫eHR系統(tǒng)能為企業(yè)帶來哪些價值效益？
10-13
2022隨著人力資源和IT技術(shù)不斷整合，目前國內(nèi)處于eHR系統(tǒng)建設(shè)的一個快速發(fā)展階段，同鑫22年以成功為6000+企業(yè)實現(xiàn)人力資源信息化，那同鑫eHR系統(tǒng)能為企業(yè)帶來哪些價值效益？
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本地部署ehr系統(tǒng)軟件價格包含哪些部分？
10-12
2022人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢，目前市場上eHR系統(tǒng)產(chǎn)品選擇有很多，不同類型不同廠商之間其報價可能差異較大，那本地部署ehr系統(tǒng)軟件價格包含哪些部分？
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企業(yè)為什么要升級更換eHR系統(tǒng)軟件？
10-11
2022在數(shù)字化時代，人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)的發(fā)展趨勢，但不少企業(yè)信息化建設(shè)較早，為了轉(zhuǎn)型升級亦開始規(guī)劃eHR系統(tǒng)的升級更換，企業(yè)為什么要升級更換eHR系統(tǒng)軟件？
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歡度國慶丨同鑫科技國慶節(jié)放假通知
09-30
2022舉國同慶，為熱烈慶祝祖國迎來73周年華誕，根據(jù)國務(wù)院放假規(guī)定及公司實際情況，同鑫科技國慶節(jié)放假安排如下：10月1日-10月7日休息，10月8日、10月9日正常上班。
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HRM人事管理系統(tǒng)大概多少錢一套？
09-29
2022數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于現(xiàn)代企業(yè)十分重要，所以很多企業(yè)愿意花費較大成本上線HRM人事管理系統(tǒng)?，但HRM人事管理系統(tǒng)價格一般根據(jù)需求而定，那HRM人事管理系統(tǒng)大概多少錢一套？
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誠億電子人力資源eHR系統(tǒng)項目成功啟動！
09-27
2022誠億電子為抓住發(fā)展機遇，對人力資源管理提出了新的要求，攜手同鑫科技eHR系統(tǒng)?擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加速邁向成為全球PCB行業(yè)的佼佼者。
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廣東省人協(xié)＆同鑫科技丨首次《人力資源服務(wù)機構(gòu)等級劃分與評定標準》征求意見座談會順利召開！
09-26
20222022年9月8日下午，廣東省人力資源管理協(xié)會牽頭制定的廣東省地方標準《人力資源服務(wù)機構(gòu)等級劃分與評定標準》首場征求意見座談會順利召開，廣州同鑫科技有限公司作為標準評定委員會的主任委員受邀參與會議
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為什么eHR系統(tǒng)管理軟件會受到員工抵觸？
09-21
2022eHR系統(tǒng)是人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要工具，但有存在部分企業(yè)上線eHR系統(tǒng)失敗或是沒有發(fā)揮效益，管理者、員工質(zhì)疑抵觸eHR系統(tǒng)管理軟件是推行人力資源數(shù)字化最大的阻力，那為什么eHR系統(tǒng)管理軟件會受到質(zhì)疑？
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做eHR系統(tǒng)的公司哪家服務(wù)好？
09-20
2022eHR系統(tǒng)是需要經(jīng)過“實施交付”后才能使用，而且后續(xù)維護使用亦都需要廠商提供售后協(xié)助，所以廠商的技術(shù)服務(wù)和售后同樣十分重要，那做eHR系統(tǒng)的公司哪家服務(wù)好？
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一體化ehr系統(tǒng)平臺有什么優(yōu)勢？
09-19
2022隨著數(shù)字化技術(shù)的進步和企業(yè)的發(fā)展變化，很多企業(yè)很重視人力資源效益，不再滿足解決常規(guī)的事務(wù)管理，更青睞于一體化的eHR系統(tǒng)，那一體化ehr系統(tǒng)平臺有什么優(yōu)勢？
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ehr考勤薪酬系統(tǒng)對制造業(yè)工廠有什么價值？
09-15
2022制造工廠是勞動密集型企業(yè)，較大規(guī)模的員工數(shù)量使企業(yè)在考勤薪酬管理難度大，而且考勤薪酬管理工作量大，需要專業(yè)eHR系統(tǒng)?進行協(xié)助，那ehr考勤薪酬系統(tǒng)對制造業(yè)工廠有什么價值？
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國企eHR系統(tǒng)軟件怎樣選型合適？
09-14
2022目前不僅是民營企業(yè)上線eHR系統(tǒng)，很多國企事業(yè)單位都在進行人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型來激活企業(yè)活力，讓國有企業(yè)在市場更具競爭力，那國企eHR系統(tǒng)軟件怎樣選型合適？
