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工資計(jì)算軟件，eHR薪酬系統(tǒng)哪家好用？
03-15
2023薪資計(jì)算是很多企業(yè)面臨的管理難題，每月算薪都要耗費(fèi)大量的時(shí)間，而且容易出錯(cuò)，很多企業(yè)開始借助專業(yè)的工資計(jì)算軟件進(jìn)行管理，那eHR薪酬系統(tǒng)哪家好用？
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HR數(shù)字化：同鑫＆東莞宇一模具eHR系統(tǒng)項(xiàng)目成功啟動(dòng)
03-13
2023面對(duì)瞬息萬(wàn)變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，現(xiàn)代制造業(yè)需要將先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與數(shù)字化管理相結(jié)合，所以東莞宇一模具將攜手同鑫eHR系統(tǒng)?，實(shí)現(xiàn)人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型！
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制造業(yè)工廠需要怎樣的eHR管理系統(tǒng)？
03-07
2023大多數(shù)制造企業(yè)傾向于傳統(tǒng)人力管理為主，但面對(duì)制造業(yè)用工量大、班次多、計(jì)件薪資等方面，傳統(tǒng)管理模式效率低、靈活性差，急需數(shù)字化轉(zhuǎn)型，那制造業(yè)工廠需要怎樣的eHR管理系統(tǒng)？
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ehr人事系統(tǒng)解決了企業(yè)哪些核心問(wèn)題?
02-27
2023目前市場(chǎng)環(huán)境順萬(wàn)變，傳統(tǒng)管理模式難以滿足企業(yè)高速發(fā)展的需求，而數(shù)字化技術(shù)的進(jìn)步為企業(yè)人力資源管理帶來(lái)了巨大的提升，那ehr人事系統(tǒng)解決了企業(yè)哪些核心問(wèn)題？
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ehr系統(tǒng)有哪些品牌比較好？
02-22
2023目前國(guó)內(nèi)人力資源數(shù)字化十分火熱，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)eHR系統(tǒng)需求越來(lái)越大，市場(chǎng)上eHR選擇十分多，各種不同類型的產(chǎn)品讓企業(yè)眼花繚亂，那國(guó)內(nèi)ehr系統(tǒng)有哪些品牌比較好？
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企業(yè)有ERP為什么還要上eHR系統(tǒng)？
02-21
2023在企業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程中，人力資源領(lǐng)域的數(shù)字化是相對(duì)比較滯后，很多企業(yè)通過(guò)ERP系統(tǒng)進(jìn)行基礎(chǔ)的人力資源事務(wù)管理，但目前很多企業(yè)選擇上線專業(yè)的eHR系統(tǒng)，那企業(yè)有ERP為什么還要上eHR系統(tǒng)？
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企業(yè)eHR信息系統(tǒng)應(yīng)該如何選型？
02-20
2023企業(yè)eHR信息系統(tǒng)應(yīng)該如何選型？面對(duì)復(fù)雜多變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，從傳統(tǒng)的粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，提高人力資源和人才管理水平，成為了現(xiàn)代企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，而選擇合適的eHR系統(tǒng)是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。
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相對(duì)于人事系統(tǒng)，數(shù)字化eHR系統(tǒng)為企業(yè)帶來(lái)哪些提升？
02-13
2023很多企業(yè)仍處于基礎(chǔ)的信息化階段甚至是傳統(tǒng)的手工管理方式，隨著人力成本的攀升和數(shù)字化技術(shù)的進(jìn)步，需要開展新一輪的eHR系統(tǒng)數(shù)字化升級(jí)。
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高校eHR廠商，學(xué)校eHR系統(tǒng)軟件怎么選？
02-08
2023目前高校有著越來(lái)越好的環(huán)境和軟硬件實(shí)力，師生規(guī)模亦在不斷擴(kuò)張，這對(duì)高校人力資源管理也提出了較高要求，那學(xué)校eHR系統(tǒng)?軟件怎么選？有沒(méi)有專業(yè)的高校eHR廠商？
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國(guó)內(nèi)eHR系統(tǒng)軟件應(yīng)用狀況怎么樣？
02-06
2023近年國(guó)內(nèi)數(shù)字化持續(xù)火熱，企業(yè)人力資源數(shù)字化也發(fā)生了很多變化，eHR系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)已經(jīng)提升到企業(yè)戰(zhàn)略的新高度，那目前國(guó)內(nèi)eHR系統(tǒng)軟件應(yīng)用狀況怎么樣？
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ehr系統(tǒng)費(fèi)用多少，一個(gè)ehr系統(tǒng)大概多少錢？
02-03
2023目前越來(lái)越多企業(yè)在相繼引入eHR系統(tǒng)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，但是eHR系統(tǒng)建設(shè)要投入較大成本，所以很多企業(yè)對(duì)eHR價(jià)格十分關(guān)注，那一個(gè)ehr系統(tǒng)大概多少錢？
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ehr人事考勤系統(tǒng)哪家好？
02-02
2023員工考勤、入轉(zhuǎn)調(diào)離雖然是企業(yè)最基礎(chǔ)的管理方面，但隨著企業(yè)人員規(guī)模增長(zhǎng)，人事考勤管理工作量與復(fù)雜程度不斷提升，需要數(shù)字化技術(shù)協(xié)助，ehr人事考勤系統(tǒng)哪家好？
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eHR系統(tǒng)建設(shè)要素有哪些？
02-01
2023隨著人才競(jìng)爭(zhēng)激烈、人力成本不斷攀升，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力資源的效益越來(lái)越重要，推動(dòng)人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)，那ehr系統(tǒng)建設(shè)要素有哪些？
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新春大吉丨同鑫科技春節(jié)放假通知！
01-14
2023新春佳節(jié)將近，同鑫衷心感謝各位在過(guò)去一年以來(lái)的支持與厚愛(ài)，為了讓全體員工能早日與家人一起歡度春節(jié)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，同鑫科技春節(jié)放假安排如下：
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ehr哪個(gè)好，怎樣選型合適ehr人事系統(tǒng)？
01-09
2023目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈、人力成本不斷攀升，降本增效已經(jīng)成為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)核心，人力資源管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行，ehr哪個(gè)好，怎樣選型合適ehr人事系統(tǒng)？
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怎樣判斷eHR廠商的技術(shù)實(shí)力？
01-06
2023eHR系統(tǒng)軟件需要理解人力資源業(yè)務(wù)間的邏輯，設(shè)計(jì)出貼合實(shí)際的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，切實(shí)幫助企業(yè)解決管理難題，這對(duì)eHR廠商有較高的技術(shù)要求，那怎樣判斷eHR廠商的技術(shù)實(shí)力？
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連鎖零售企業(yè)eHR系統(tǒng)哪家好？
01-04
2023連鎖企業(yè)因?yàn)殚T店眾多，經(jīng)營(yíng)模式比較分散，其在人力資源管理上相比普通企業(yè)有著更大的難度，所以十分需要數(shù)字化eHR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有效管控，那連鎖行業(yè)eHR系統(tǒng)哪家好？
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同鑫 x 天福連鎖集團(tuán)丨數(shù)字化eHR系統(tǒng)激活企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力！
01-03
2023天福連鎖商業(yè)集團(tuán)近幾年一直保持快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，快速發(fā)展擴(kuò)張亦帶來(lái)了管理的隱患，需要引入全新的企業(yè)人力資源高效運(yùn)轉(zhuǎn)的要求。
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eHR系統(tǒng)中的員工自助平臺(tái)有什么用？
12-28
2022目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的人力資源數(shù)字化建設(shè)，越來(lái)越重視員工的體驗(yàn)，為了讓員工亦參與到數(shù)字化建設(shè)中，員工自助功能必不可少，eHR系統(tǒng)中的員工自助平臺(tái)有什么用？
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天域半導(dǎo)體人力資源eHR系統(tǒng)項(xiàng)目成功啟動(dòng)！
12-21
2022數(shù)字化轉(zhuǎn)型是高端制造業(yè)發(fā)展的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力躍升的重要舉措，所以天域半導(dǎo)體攜手eHR系統(tǒng)共同推進(jìn)人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓人力資源變革成為推動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的新引擎！
