工廠企業(yè)大多是勞動(dòng)密集型，大規(guī)模的人員為HR帶來(lái)極大的事務(wù)管理難度，十分需要借助電子化信息系統(tǒng)來(lái)提高事務(wù)工作效率，那工廠ehr系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)哪些事務(wù)管理？

考勤功能：

企業(yè)不斷壯大，員工數(shù)量也不斷增加，考勤就成了一件費(fèi)時(shí)費(fèi)力的重復(fù)工作，特別是一些大型工廠、服務(wù)行業(yè)，人員班制情況眾多，再加上遲到、加班、調(diào)休等各種情況發(fā)生，考勤的就算就成了一件非常頭疼的事情，這個(gè)時(shí)候，借助同鑫eHR系統(tǒng)的考勤管理模塊，可以幫助你實(shí)現(xiàn)高效的考勤管理，那些復(fù)雜多變的班制，班組，統(tǒng)統(tǒng)不在話下。人工勞動(dòng)力成本、考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集與運(yùn)算、中控專業(yè)級(jí)考勤設(shè)備支持等，不僅可以提高考勤計(jì)算效率，還能大大降低出錯(cuò)率，并生成各種報(bào)表，保證每位員工都能按勞分配，公平公正。

薪資計(jì)算：

每個(gè)月統(tǒng)計(jì)薪資的時(shí)候，往往就是財(cái)務(wù)或者人事特別忙碌的日子了，公司里面不同部門都有自己特別的薪資結(jié)構(gòu)，如何根據(jù)不同的薪資結(jié)構(gòu)和薪資公式準(zhǔn)確無(wú)誤地計(jì)算出各個(gè)員工的工資，其困難程度和考勤管理相比，如出一轍。使用同鑫 eHR系統(tǒng)，可以定制不同崗位的員工的薪資計(jì)算公式，使用者不用去學(xué)習(xí)輔助的計(jì)算機(jī)程序，只需要在軟件上輕松點(diǎn)擊，原來(lái)幾天才能完成的薪資報(bào)表，eHR軟件立即就將算出。

招聘模塊：

招聘往往是公司人力資源部門非常棘手的事，不僅要在各種招聘平臺(tái)上不停發(fā)布招聘信息，每天還要處理大量的求職信息，那么如何合理的、公正的、高效的來(lái)完成招聘工作，是人事專員首要解決的問(wèn)題。同鑫科技新的eHR系統(tǒng)可以接入前程無(wú)憂、58同城等招聘平臺(tái)，支持從平臺(tái)一鍵導(dǎo)出簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行篩選，幫助人事專員快速找到的適合的人才，提高工作效率。

其他功能：

另外，像員工檔案、合同管理、員工自助平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用、就餐消費(fèi)、報(bào)表分析等功能，都能通過(guò)同鑫eHR系統(tǒng)進(jìn)行處理，原來(lái)需要耗費(fèi)大量時(shí)間和人力的工作現(xiàn)在可以輕松完成，大大提高了工作效率，降低了人力成本。

工廠ehr系統(tǒng)功能應(yīng)用十分全面，其能解決工廠企業(yè)人事、考勤、薪酬、后勤、消費(fèi)等事務(wù)管理難題，且大大提高企業(yè)的整體管理效率，對(duì)于工廠企業(yè)價(jià)值意義很大。同鑫20年專注制造業(yè)的EHR系統(tǒng)開發(fā)，能為工廠企業(yè)提供完美的EHR系統(tǒng)解決方案，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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