在全球化浪潮的推動下，企業(yè)管理的邊界不斷拓展，對人力資源要求也日益嚴苛。為應對這一挑戰(zhàn)，億帕包裝集團（E-PAC）于近日攜手同鑫科技共同召開人力資源系統(tǒng)項目啟動會，東莞、香港、越南三地團隊通過線下+線上聯(lián)動的方式齊聚一堂，共同見證集團全球化人力資源管理升級的重要里程碑。

東莞市億帕包裝有限公司

東莞市億帕包裝有限公司成立于2008年，是一家專注于包裝設計解決方案與包材貿(mào)易的港資企業(yè)，優(yōu)秀的包裝設計技術解決方案與包材資源整合者，在越南和墨西哥設有生產(chǎn)基地，公司致力于為客戶提供專業(yè)、環(huán)保、安全、經(jīng)濟、美觀、具創(chuàng)意，符合歐美及世界各地區(qū)環(huán)保要求的包裝設計方案和包裝重新設計方案，為客戶提供包裝材料成品，創(chuàng)造價值。

破局：原有系統(tǒng)難承全球化之重

隨著億帕包裝業(yè)務版圖快速擴張，越南生產(chǎn)基地的落地及墨西哥新基地的規(guī)劃，原有系統(tǒng)在功能覆蓋、響應速度及越南本地化部署等方面逐漸暴露出不足，難以支撐集團全球化戰(zhàn)略的深入推進。特別是在越南生產(chǎn)基地，由于屬地適配問題，管理效率與業(yè)務需求的矛盾日益突出，難以敏捷應對全球化的挑戰(zhàn)。

為破解這一困局，集團決定引入具備國際化實施經(jīng)驗的合作伙伴-同鑫科技，打造一套覆蓋全業(yè)務流程、支持多語言切換、兼容屬地化政策的智慧人力資源管理系統(tǒng)，為全球化戰(zhàn)略落地提供數(shù)字化引擎。

以全球化視野重構HR管理生態(tài)

在啟動會上，億帕包裝香港總部老板Terence Lun在會上強調(diào)：人力資源管理是企業(yè)非常重要的工作，這次系統(tǒng)上線是集團全球化戰(zhàn)略的關鍵落子，第一階段先實現(xiàn)基礎事務標準化與智能化管理，以技術為橋梁推動管理效能提升，后續(xù)還要聚焦人才管理，一起合作做好人才的招聘、培訓、績效等，形成全生命周期人才管理閉環(huán)，為企業(yè)人才戰(zhàn)略提供強有力支撐。

此次項目以“全球化視野、本地化落地”為核心，打造“全場景、智能化、人性化”的數(shù)字化生態(tài)，為海外工廠提供從組織架構到行政事務的全鏈條管理支持：

核心模塊：組織架構管理、人事全生命周期管理、智能考勤與排班、全球化薪資核算；

行政協(xié)同：出入門禁聯(lián)動、宿舍分配、消費一卡通、行政事務線上審批；

智能體驗：移動端App集成、訪客預約管理、多語言支持（含越南語、西班牙語等）；

隨著項目正式啟動，同鑫團隊將與億帕包裝多地團隊組建聯(lián)合項目組，三地協(xié)同調(diào)研實施，并且派駐專家團隊赴越南生產(chǎn)基地進行輔導，確保系統(tǒng)快速適應本地業(yè)務需求。伴隨墨西哥新生產(chǎn)基地的籌建，未來系統(tǒng)將同步擴展至北美市場，形成覆蓋亞太、美洲的全球化管理網(wǎng)絡。

未來，在同鑫數(shù)智化eHR系統(tǒng)的助力下，億帕包裝將繼續(xù)以數(shù)字化為引擎，驅(qū)動組織效能提升，向著“成為全球包裝行業(yè)標桿企業(yè)”的愿景穩(wěn)步邁進！