企業(yè)的高效運營管理離不開先進數(shù)字化系統(tǒng)的有力支撐，為進一步提升人力資源管理水平，蘇州興凱勝智能科技股份有限公司于2025年6月3日攜手同鑫科技正式召開eHR系統(tǒng)啟動會，標(biāo)志著企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型邁入數(shù)智化新階段。

蘇州興凱勝智能科技股份有限公司

蘇州興凱勝智能科技股份有限公司成立于2006年，擁有20年以上的精密模具制造經(jīng)驗，主要從事精密五金模具、精密塑膠模具的設(shè)計和生產(chǎn)，廣泛應(yīng)用到手機產(chǎn)品、電腦產(chǎn)品、智能穿戴、汽車產(chǎn)品、醫(yī)療產(chǎn)品等領(lǐng)域。

公司建設(shè)智能制造生產(chǎn)車間，擁有日本進口的精密模具、注塑、沖壓制造設(shè)備，建立完善的質(zhì)量管理體系、建全的ERP信息資源管理平臺，常年服務(wù)日本客戶歐姆龍、住友、三菱、松下等世界500百強客戶，成為客戶引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)的“隱形冠軍”！

順應(yīng)發(fā)展，謀求突破

在數(shù)字化浪潮下，興凱勝作為國內(nèi)精密制造領(lǐng)域的“隱形冠軍”，始終站在數(shù)智化創(chuàng)新的前沿，先后部署了ERP管理平臺、模具驛站管理系統(tǒng)、MES管理系統(tǒng)等，有效提升了生產(chǎn)制造的數(shù)字化管理水平。并且在人力資源領(lǐng)域，早于十多年前已經(jīng)與同鑫科技攜手合作，實現(xiàn)基礎(chǔ)的人力業(yè)務(wù)信息化處理。

原有的同鑫HR系統(tǒng)雖然在過去的運營中發(fā)揮了重要作用，但隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)擴大及管理需求日益精細化，逐漸在數(shù)據(jù)整合、流程效率及移動化支持等方面顯現(xiàn)出一些局限性，難以滿足企業(yè)日益復(fù)雜和多樣化的人力資源管理需求。

為了更好地應(yīng)對市場變化，提升企業(yè)核心競爭力，興凱勝決定對HR系統(tǒng)進行全面迭代升級，打造一個更加高效、智能、人性化的人力資源管理平臺。

老客戶深度共創(chuàng)，開啟人力資源數(shù)字化2.0時代

從最初的系統(tǒng)上線，到日常的穩(wěn)定運行，同鑫科技始終以專業(yè)的技術(shù)和貼心的服務(wù)，陪伴興凱勝走過每一個發(fā)展階段。多年的合作，讓雙方建立了深厚的信任，也為此次系統(tǒng)升級奠定了堅實的基礎(chǔ)。此次升級，不僅是系統(tǒng)功能的迭代，更是雙方合作關(guān)系的深化與升華。

此次同鑫eHR系統(tǒng)的升級迭代涵蓋了人力資源管理的多個關(guān)鍵領(lǐng)域，帶來了一系列令人矚目的新功能和優(yōu)化體驗，打造更貼合企業(yè)未來需求的智慧eHR平臺。：

組織與人事管理：實現(xiàn)組織架構(gòu)動態(tài)可視化，員工信息全生命周期管理，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與協(xié)同效率。

智能考勤與薪資核算：整合考勤數(shù)據(jù)與薪資模塊，自動關(guān)聯(lián)加班、請假等規(guī)則，減少人工干預(yù)，實現(xiàn)全自動算考勤薪資，提供數(shù)據(jù)報表助力決策。

招聘與績效一體化：從簡歷篩選到入職管理全程線上化，結(jié)合績效目標(biāo)與考核體系，形成人才閉環(huán)管理。

流程自動化（工作流）：通過電子化審批流程，消除紙質(zhì)單據(jù)，加快流程流轉(zhuǎn)速度，實現(xiàn)全員協(xié)同無紙化辦公。

移動端應(yīng)用：支持手機端考勤打卡、請假申請、審批處理等功能，滿足異地辦公和自助服務(wù)提升員工體驗。

此次eHR系統(tǒng)項目的成功啟動，將助力蘇州興凱勝精密逐步構(gòu)建“數(shù)據(jù)互聯(lián)、智能協(xié)同”的數(shù)字化管理體系，以HR數(shù)智化助推企業(yè)戰(zhàn)略，為人才戰(zhàn)略、組織發(fā)展提供堅實支撐，實現(xiàn)在行業(yè)競爭中持續(xù)領(lǐng)跑！