企業(yè)的考勤是十分重要的，需要嚴(yán)格按照考勤制度來(lái)進(jìn)行管理，傳統(tǒng)的考勤管理辦法靈活性不足，無(wú)法滿足員工的外出考勤、異地工作考勤等需求，考勤數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計(jì)，考勤制度難以規(guī)范化實(shí)行等問(wèn)題，這對(duì)于企業(yè)的考勤管理工作的開(kāi)展是十分不利的，需要專業(yè)的考勤管理軟件。

而同鑫考勤管理軟件，對(duì)于這些問(wèn)題有一些好的處理，通過(guò)采集ID、IC感應(yīng)卡考勤機(jī)、指紋考勤機(jī)、人臉識(shí)別考勤機(jī)及其他生物識(shí)別技術(shù)考勤機(jī)等外設(shè)中記錄的員工上下班考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)企業(yè)的考勤制度，將員工的出勤情況全面地管理起來(lái)，根據(jù)員工的上下班時(shí)間，可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出出勤時(shí)間、加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等，可即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常的出勤情況，并生成出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然。

通過(guò)靈活、實(shí)用、準(zhǔn)確的出勤統(tǒng)計(jì)，設(shè)置排班規(guī)則、自動(dòng)套班和任意班，以及規(guī)律班和節(jié)假日加班類型，以及臨時(shí)班次處理等，自定義各種請(qǐng)假種類（事假、病假、工傷假、調(diào)休等有薪、無(wú)薪假管理）和假期計(jì)量單位，實(shí)現(xiàn)班次與假別的信息化管理；

支持年假管控處理，隨時(shí)查詢年休假情況，能夠自動(dòng)計(jì)算應(yīng)休假天數(shù)、已休假天數(shù)、剩余天數(shù)等；支持夜班出勤統(tǒng)計(jì)，可分段統(tǒng)計(jì)；

節(jié)假日靈活設(shè)置，可按企業(yè)的實(shí)際工作日歷設(shè)置節(jié)假日；可設(shè)置特殊人員考勤，如只刷一次卡人員、免打卡人員、周六上班半日人員等情況；

出勤報(bào)表自動(dòng)匯總出勤時(shí)間、平時(shí)加班、周末加班、假日加班、各種請(qǐng)假、休假、遲到早退、曠工等狀況。

根據(jù)這一套流程能很好提升企業(yè)考勤方面的管理，任何考勤問(wèn)題都可以通過(guò)這一套軟件來(lái)解決，同鑫ehr系統(tǒng)也能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定符合企業(yè)個(gè)性化需求的考勤管理流程，幫助企業(yè)大大加快效率。

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