eHR系統(tǒng)一般不會是標準報價的，有其特定的定價方式，下面具體來說說。

eHR系統(tǒng)供應商使用兩種不同的定價方式：SAAS系統(tǒng)定價和本地化部署定價

SAAS系統(tǒng)定價——當供應商在其服務器上托管軟件時，公司通常會支付月度或年度訂閱費。這對于不想托管和維護其數(shù)據(jù)的公司是有益的。標準定價結構是每個員工每月，這通常基于公司在職員工的數(shù)量。其價格受到用戶數(shù)、年限因素影響，前期投入相對低一些。

本地化部署定價——一次性付費，終生使用，公司將數(shù)據(jù)托管在自己的服務器上，因此只需預先支付軟件費用。它可能會支付經(jīng)常性成本，例如維護或支持(通常每年一次)。對于關注數(shù)據(jù)安全或有復雜需求的企業(yè)(例如大型組織)，永久使用可能是一個有吸引力的選擇。

需要考慮的額外費用

實施——實施服務的價格因供應商而異，包括系統(tǒng)安裝、測試、數(shù)據(jù)遷移和清理、用戶培訓、咨詢費等

培訓——供應商可能會免費提供基本培訓服務，但其他供應商可能會額外收費，尤其是在客戶現(xiàn)場進行培訓的情況下。

咨詢——許多供應商都有專門的人力資源或薪資專家與公司分享最佳實踐或幫助解決復雜的問題。如果公司決定外包特定任務，例如工資單處理或稅務申報，也有供應商處理特定任務。

企業(yè)關鍵是要決定需要哪些模塊或功能，并考慮任何額外收費的附加功能或服務。了解該計劃是否需要簽署合同，或者是否現(xiàn)收現(xiàn)付的。市場上的大多數(shù)供應商都不會公開提供定價詳細信息，還是建議直接與供應商聯(lián)系以獲取報價，去普遍了解價格，這樣找到心儀廠商時才好對他的報價做出心理判定，制定合理預算。

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