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一體化eHR系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)哪些功能?

2022-02-21 17:05:04 瀏覽:2372 咨詢電話:400-1800-278

隨著企業(yè)的成長(zhǎng)擴(kuò)大,其面臨的人力資源管理問(wèn)題也越來(lái)越多,傳統(tǒng)的人事系統(tǒng)已經(jīng)無(wú)法滿足需求,需要功能更全面的一體化eHR系統(tǒng),那一體化eHR系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)哪些功能?


一體化的eHR系統(tǒng)不僅是幫企業(yè)解決基礎(chǔ)的事務(wù),還幫助企業(yè)做好人才選育用留,發(fā)揮更大的人力資源優(yōu)勢(shì)效能,并且要能夠?qū)悠髽I(yè)其它的信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)一體信息化,實(shí)現(xiàn)以下功能。


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實(shí)現(xiàn)員工檔案信息化:

一體化eHR系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)入轉(zhuǎn)調(diào)離的流程化,提供快速入職功能,能夠完成員工檔案的信息化管理,隨時(shí)可查閱和管理員工信息,自動(dòng)分析員工數(shù)據(jù)生成員工能力畫像,可以實(shí)現(xiàn)多維度檢索員工信息,深度挖掘企業(yè)所需人才,滿足企業(yè)的人才盤點(diǎn),并且結(jié)合招聘模塊能夠?qū)崿F(xiàn)人才庫(kù)建設(shè)需求。


實(shí)現(xiàn)全面考勤管理:

員工考勤作為企業(yè)的基礎(chǔ)管理,是eHR系統(tǒng)必不可少的功能,而且大型企業(yè)對(duì)考勤管理需求復(fù)雜,有多種不同班制,需要對(duì)加班休假管控,請(qǐng)假、調(diào)休、加班流程,這涉及到大量不同的考勤規(guī)則和算法,所以eHR系統(tǒng)要具備考勤、排班、假期管理等功能,可以預(yù)設(shè)多種班次和考勤時(shí)間,配合多種考勤打卡方式進(jìn)行合理考勤,支持員工自助查看考勤信息、申請(qǐng)異常審批等功能,無(wú)需HR插手管理。


實(shí)現(xiàn)一鍵計(jì)薪:

薪酬是企業(yè)人力資源中的管理難題,eHR系統(tǒng)需要具備強(qiáng)大的薪酬管理功能,工資計(jì)算功能需自動(dòng)關(guān)聯(lián)了員工管理、考勤管理、績(jī)效管理、社保公積金、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等信息,自動(dòng)綜合進(jìn)行計(jì)算工資,然后生成工資明細(xì)單由財(cái)務(wù)進(jìn)行審核,自動(dòng)關(guān)聯(lián)銀行接口,一鍵工資轉(zhuǎn)賬。


實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核管理:

通過(guò)績(jī)效可以更好地激勵(lì)員工,eHR系統(tǒng)需要能幫助企業(yè)績(jī)效考核落地,支持多種績(jī)效考核方式,同時(shí)預(yù)設(shè)了KPI/OKR/MBO/360等績(jī)效考核方式,并支持自定義績(jī)效考核指標(biāo),滿足企業(yè)各崗位的績(jī)效考核需求,無(wú)需HR再次填寫績(jī)效考核方案,直接在系統(tǒng)進(jìn)行選取或設(shè)定指標(biāo)即可。


實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)培訓(xùn):

企業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng),eHR系統(tǒng)需要助力企業(yè)培訓(xùn)體系建立,可按需制訂獨(dú)立培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)劃員工成長(zhǎng)路線,多端平臺(tái),碎片化移動(dòng)學(xué)習(xí),解決人與時(shí)間合理安排,線上線下全流程管理,實(shí)時(shí)把控培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)度及成本,為企業(yè)提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。


實(shí)現(xiàn)一體化集成:

人力資源信息化只是企業(yè)數(shù)字化中的一部分,企業(yè)在流程、財(cái)務(wù)、客戶、生產(chǎn)等方面亦都需要進(jìn)行數(shù)字化管理,會(huì)用到釘釘、OA、ERP、CRM、MES等數(shù)字化管理系統(tǒng),但是各個(gè)系統(tǒng)之間不能相互獨(dú)立,不然會(huì)形成數(shù)據(jù)孤島,所以越來(lái)越多企業(yè)將eHR系統(tǒng)作為數(shù)據(jù)中臺(tái),能夠與各種系統(tǒng)進(jìn)行深度集成對(duì)接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通,高效協(xié)同。


一體化eHR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的人力資源管理,提升企業(yè)人力資源效益。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。



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