隨著saas模式的發(fā)展，saas人事系統(tǒng)軟件憑借靈活易用優(yōu)勢受到市場認(rèn)可，但對于大型和集團(tuán)性企業(yè)本地化部署的人事系統(tǒng)會更合適，那hr人事系統(tǒng)本地化部署有什么優(yōu)勢？

SaaS人事系統(tǒng)軟件是部署在供應(yīng)商的服務(wù)器上，企業(yè)只需按購定的服務(wù)多少和時(shí)間長短向廠商支付費(fèi)用獲取系統(tǒng)的使用，但這亦都意味著企業(yè)只是借用供應(yīng)商的通用系統(tǒng)，難以進(jìn)行特殊定制，數(shù)據(jù)資料亦在服務(wù)商手上，而本地化部署的人事系統(tǒng)則可以避免這些問題，具備以下應(yīng)用優(yōu)勢：

定制化：

不同企業(yè)其自身的管理情況和需求痛點(diǎn)都是有較大差異，通用型系統(tǒng)是難以滿足大型集團(tuán)企業(yè)的應(yīng)用需求，而本地化部署的方式企業(yè)是買斷人事系統(tǒng)軟件的使用權(quán)，所以供應(yīng)商可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行功能的二次開發(fā)和專屬定制，同時(shí)還可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的信息化軟件進(jìn)行對接，可為企業(yè)提供更合適實(shí)用的軟件。

拓展性：

隨著企業(yè)的規(guī)模不斷發(fā)展壯大，企業(yè)在管理制度上的變革亦會帶來需求的變化，亦會帶來更多的新增需求應(yīng)用，但租用的saas軟件很難會根據(jù)一個(gè)企業(yè)進(jìn)行功能修改和拓展，而本地化部署的人事系統(tǒng)軟件有著很好的拓展性，供應(yīng)商會不斷對軟件進(jìn)行優(yōu)化升級，同時(shí)亦可根據(jù)企業(yè)的需求變化進(jìn)行開發(fā)拓展，滿足企業(yè)不同階段的人力資源管理需求。

安全性：

本地化部署的方式是將HR人事系統(tǒng)安裝在企業(yè)自己本地的服務(wù)器機(jī)房內(nèi)，并部署相關(guān)網(wǎng)絡(luò)僅供企業(yè)內(nèi)部使用，這樣在系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性有著很好保障，可以避免企業(yè)的數(shù)據(jù)丟失和泄露情況。而且亦可以將系統(tǒng)軟件安裝在企業(yè)購買的云服務(wù)器上，帶來更靈活的應(yīng)用。

雖然本地化部署的人事系統(tǒng)軟件前期投入成本大，而且需要一定的實(shí)施上線時(shí)間，但其特點(diǎn)優(yōu)勢更符合大型集團(tuán)企業(yè)的應(yīng)用情況，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更好的經(jīng)營管理效益，同鑫科技目前可為企業(yè)提供多種架構(gòu)和部署方式，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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